El lunes 3 de julio en el salón Patagonia se realizará el Congreso Ordinario, en el marco de los 30 años de UTELPa. Este es el documento que pondremos a consideración de los compañeros, en el que realizamos un análisis de la situación actual del gremio, elaboramos un balance de lo actuado durante el último año y trazamos perspectivas para el futuro.

CONTEXTO INTERNACIONAL

Es evidente que el mundo está pasando por episodios concretos de violencia. El medio ambiente sufre uno de sus peores embates, los conflictos políticos agravan la situación de los pueblos… la Educación y la cultura al servicio  de la transformación individual y colectiva es el camino que garantiza una vida de calidad.

La crecida de las políticas neoliberales en todo el mundo y especialmente en América Latina,  que excluyen a las clases trabajadoras de la verdadera distribución de las riquezas, sosteniendo que el mundo se sustenta desde los privilegios y no desde los derechos agrandan la brecha entre los que más tienen y los que menos tienen. Es así que los líderes políticos en lugar de generar políticas de resguardo y cuidado  se posicionan desde un lugar donde se incrementa la injusticia. Personas de todas las edades emigran de sus tierras para encontrar mejoría en su calidad de vida y sólo encuentran la frialdad de las políticas que se encargan de convencerlos que en este mundo no tienen lugar.

Las ideas y acciones económicas superan a las ideas y acciones políticas, no estaría mal siempre y cuando la economía se sustente en bases inclusivas donde nadie ni nada quede afuera de sus alcances, pero lo que se vislumbra es mayor cantidad de trabajadores fuera del mundo laboral, subocupados, afectado por bajos salarios que hacen que decaiga el consumo interno y si a esto le sumamos el libre mercado y la liberación de la importación es obvio que  el resultado va a ser la caída.

Es evidente que los medios masivos de comunicación monopolizados generan opinión en los pueblos con un único objetivo, el de defender sus propios intereses   que generalmente van en contra de lo público y en detrimento de las posibilidades que todos debemos tener para avanzar.

Lo que ocurre en Venezuela,  en Brasil, o en Bolivia, como para tomar algunos ejemplos, es un hecho concreto donde se refleja  que los medios trabajan para ocultar o tergiversar la realidad, haciendo que los ciudadanos tomen postura en defensa de sus propios intereses  generando además pensamientos y posturas negativas contra los espacios populares o de las políticas públicas.

Bajo estas amenazas concretas que trabajan en detrimento de lo social con un marcado proceso de aculturación, nos pone a los trabajadores en alerta, organización y movilización para no solo avanzar en la conquista de nuevos derechos y mejoras laborales y salariales sino defender y resistir el ataque a lo logrado. Debemos exigir más políticas públicas integrales, defensa de los espacios públicos, mayor distribución de la riqueza  y sobre todas las cosas luchar contra la privatización y mercantilización de la educación pública.



CONTEXTO NACIONAL

Lo que describimos en el contexto internacional es parte de una crisis general de la cual Argentina no está ajena.

El gobierno actual asume con algunos ejes de campaña desde  donde justifica su gestión: diálogo genuino, terminar con la corrupción,  pobreza cero, bajar la inflación y lucha contra el narcotráfico, entre otros. La realidad nos muestra que el camino tomado no es el más apropiado, los resultados indican cierre de espacios  donde los trabajadores discutían sus condiciones laborales y salariales, como lo era la paritaria docente nacional, funcionarios involucrados y procesados, más de un millón y medio de nuevos pobres, una inflación que no es controlada y repercute negativamente en los precios de la canasta familiar, y la inseguridad  que crece en un contexto político social y cultural que es propenso para ello.

Alguna de las medidas tomadas fueron: devaluación de la moneda, liberación del dólar a las apetencias del mercado, apertura de restricciones al ingreso de productos importados, eliminación de la mayoría de las retenciones al agro, minería, etc. sumisión  con los fondos buitres. Se rescindieron miles de contratos en el estado y se produjo una situación de recisión en el sector privado.

El ejecutivo nacional vetó la ley antidespidos que el congreso había sancionado. Se impulsa discursivamente desde el gobierno la revisión de los Convenios Colectivos de trabajo. La reforma es con la intención de terminar con la litigiosidad y bajar el costo empresario. La lluvia de inversiones que iba a generar trabajo se posterga, está siempre en anuncios, hasta ahora sin fecha. El Ministerio de Seguridad  intentó poner un protocolo de seguridad para las manifestaciones públicas que fue fuertemente rechazado. A su vez el gobierno impuso en el Congreso una ley denominada de “Reparación Histórica” que en verdad habilita el uso de los Fondos de Garantía de sustentabilidad para pagar los juicios de jubilados pudientes mientras una gran mayoría no verá mejoras, no se anuncian reformas en pos del prometido 82 % móvil y se prepara la venta de los activos de las empresas donde el Estado recupero participación a partir de la nacionalización de las AFJP. Dicho de otro modo, la vuelta al sistema de jubilaciones privadas que ya demostró su fracaso en el mundo y que en la Argentina empeoraba la situación de quienes habían sido retirados del sistema solidario previsional. Eso sumado a declaraciones de funcionarios nacionales del PAMI que indican que “se puede trabajar más años”.

Finalmente, un plan de “armonizar” las cajas de jubilaciones provinciales a cambio de financiar déficit de los estados provinciales. Junto a esa “reparación histórica”, que en realidad es un paquete de medidas económicas, se aprobó una reducción del Impuesto a los Bienes Personales, es decir que los ricos paguen menos impuestos. Casi en simultáneo, el gobierno mantiene inalterable el impuesto al salario, técnicamente conocido como Impuesto a las Ganancias 4ta Categoría, pero además amplía su base de afectados y denosta un proyecto legislativo que logra media sanción en Diputados que propone sencillamente aumentar el mínimo no imponible de ese impuesto y amplia los trabajadores que no deberían ser alcanzados. En su conjunto, la política económica representa una brutal transferencia de riqueza desde los trabajadores y los sectores populares hacia los exportadores, las finanzas y los patrones que sólo en el primer trimestre de 2016 fue calculada en 20.000 millones de dólares. En otros planos ha significado la caída de las ventas mayoristas, el cierre de miles de pequeñas empresas y la reducción en un 15% del poder adquisitivo de los trabajadores, entre otros ítems.

El gobierno  avanzó con la vuelta a relaciones de sumisión con el imperio y proclamó la “inserción de la Argentina en el mundo” en su política internacional. En la Argentina de los últimos meses, articularon desde el gobierno un discurso de ataque a las políticas de derechos humanos, pusieron en duda que haya 30.000 detenidos-desaparecidos, intentaron criminalizar a Hebe de Bonafini, por un lado; y por el otro, una serie de ataques, agresiones, persecuciones y detenciones arbitrarias a militantes populares. La sombra de la represión y una democracia restringida se cierne nuevamente sobre el mismo lugar del mundo ejemplar en sentar en el banquillo de los acusados a los genocidas por tribunales ordinarios, en la recuperación de la identidad de los expropiados en cautiverio por los dictadores, en el extraordinario trabajo de las Abuelas de Plaza de Mayo y en la consagración de normativas que institucionalizan la lucha por la condena del genocidio, la igualdad de géneros, los derechos sexuales y reproductivos y la diversidad como punto de partida para pensar una sociedad más democrática con ciudadanía política.

La consigna “Ni una menos” obliga a mencionar en voces oficiales la violencia de género sin desarrollar políticas concretas, no incrementan el presupuesto ni los programas destinados a la temática; los recursos para el Programa Nacional de Educación Sexual con Perspectiva de Género permanece exactamente iguales que en 2015, se ordenaron destruir materiales para brindar el programa en las escuelas. Cabe agregar que dicho programa aborda problemáticas de violencia y discriminación, promueve la diversidad y el cuidado propio y del otro. Se refuerza una lógica patriarcal y machista en nuestra cultura.

La derogación de la Ley de Servicios Audiovisuales -Ley de Medios-, herramienta para la desconcentración mediática y la inserción de las miradas de las organizaciones sociales, va acompañada de un desmonte de contenidos de derechos humanos, la diversidad y la igualdad; así como el predominio de un discurso único vinculado a los intereses privados y un oficialismo casi absoluto en los medios de comunicación, sean privados, públicos o propios.

Ninguna de estas políticas se han ido desarrollando sin despliegue de la resistencia de las organizaciones populares, que desde sus inicios percibieron cuál era el carácter del nuevo gobierno y sus rasgos principales: libre mercado, mega devaluación, ajuste contra los trabajadores, despidos, represión y entrega de la soberanía nacional.

Las luchas por la recomposición salarial y la defensa de las paritarias, por la reincorporación de los trabajadores despedidos, contra los recortes presupuestarios, por la defensa de los sistemas previsionales solidarios, por los derechos humanos, democráticos, medioambientales y populares en todos los órdenes, se han multiplicado a lo largo y a lo ancho del país; con conflictos de carácter nacional y otras más regionales, pero siempre con activa participación de colectivos de trabajadores, sindicatos, movimientos y centrales sindicales que perciben la unidad contra estas políticas como aspecto estratégico fundamental para el desarrollo de cualquier proyecto o lineamiento de acción. Quizá el punto más alto de esta resistencia en pleno desarrollo ha sido la Marcha Federal convocada por la CTA que amplió su convocatoria a un amplio abanico de organizaciones. La consigna “Un pueblo movilizado contra el ajuste” inundó la Plaza de Mayo con más de 200.000 personas y obligó a la gran prensa a colocar la situación social, al menos circunstancialmente, en su agenda de títulos.

En esta etapa ha habido  una contracción del consumo y la desocupación llegó a dos dígitos como consecuencia de las medidas económicas y la multiplicación de cesantías en el sector público y privado. Las cesantías en el sector privado aumentaron cinco veces. La inflación en el país fue la más elevada desde 2002.

Según datos concretos un salario mínimo en 2015 alcanzaba para 404 l. de leche, o 336 kg de pan o 108 kg de asado; en 2017 el salario mínimo alcanza para 286 l de leche ó 161 kg. de pan ó 73 kg de asado, en consecuencia no baja la inflación, baja el consumo, aumenta el hambre. (26 % de pérdida).

Parecía que la deuda externa en nuestro país había dejado de ser un flagelo para nuestra  generación y las venideras. Pero el endeudamiento que se contrajo con el fondo monetario internacional y con organismos internacionales hacen que perdamos por un lado soberanía nacional  y por otro lado nos enfrentemos a políticas de ajustes en las cuales se reflejan el aumento de las tarifas de los servicios, una devaluación de nuestra moneda, y una inflación que hizo que los precios de los alimentos, de los medicamentos entre otros  rubros esenciales para los ciudadanos aumenten  considerablemente.

A esto como ya lo mencionamos, agregamos la decisión del gobierno nacional de cerrar todos espacios de negociación colectiva de los trabajadores

Durante este periodo fue muy difícil la relación con el gobierno nacional, a pesar de haber llegado a acuerdo en la paritaria, el gobierno nacional empezó a subejecutar partidas, este desfinanciamiento generó importantísimos recortes en los programas socioeducativos. Al cierre de este período la paritaria sigue sin abrirse, generó un plan de lucha en donde no se comenzó el ciclo lectivo, (con distintos paros de 48 hs.) y una 2º Marcha Federal con más de 400.000 trabajador@s de la educación en Plaza de Mayo.



CONTEXTO PROVINCIAL

Existen decisiones políticas del orden nacional tomadas por diputados y senadores, que van en contra de los intereses del pueblo y de la clase trabajadora.  Ejemplo de esto  es el apoyo que dieron para el pago a los fondos buitres y al mismo tiempo, el pedido a Nación que cumpla con las deudas que tiene con la provincia. Es obvio que si los recursos de Estado se van para afuera, no cumplirán con la deuda interna.

Este fuerte Ajuste Económico llevado adelante  por el plan económico Nacional, impuesto por el FMI y grupos concentrados,la no apertura de la Paritaria Nacional inciden directamente  en nuestra provincia, imponen e inducen la aplicación de normativas que terminan perjudicando a l@sTrabajadoras de la Educación, a l@sEstudiantes, en realidad  a la Educación Pública  es su totalidad. El cierre de cursos, de horas cátedras,  el aumento de las cargas horarias en algunos cargos, como el de asesores pedagógicos, son ejemplos que describen este contexto.

UTELPA ha intervenido interponiendo recursos de nulidad a las normativas y acciones  gremiales concretas  para que no se perjudiquen los derechos laborales y salariales de l@sTrabajadores, en todas y cada una de las situaciones, que fueron decisiones unilaterales del Gobierno provincial, aunque se manifieste en contra de las políticas de ajuste.

Entre estas acciones  podemos mencionar manifestaciones, paros y reuniones ante los legisladores nacionales,solicitándoles  la implementación de un mayor presupuesto educativo, entendiendo que no hay educación de calidad, sino hay inversión genuina  y menos si lo que hace es un fuerte  recorte de programas socio educativos,becas,envío de libros, formación docente, entre tantas otras líneas de acción que se venían poniendo en práctica.

Se les ha solicitado a los legisladores provinciales que incidan en la legislación para que la educación no sufra desfinanciamiento ni quita de recursos tanto en la provincia como en nación. Es importante exigir una nueva Ley de Financiamiento Educativo que contemple el 10 % del PBI.

Tratando de incidir en la defensa de las políticas públicas que ayudaban a la inclusión educativa social y laboral, se mantuvieron reuniones con la senadora Norma Durango para avanzar en la presentación en el Congreso de la Ley de Financiamiento Educativo que CTERA venía trabajando desde la anterior gestión con la Diputada Adriana Puigros.

Hemos podido dar solución al problema que mantenían l@s psicopedagogos ante la justicia, por una presentación que había realizado el Colegio de Psicopedagogos contra el Ministerio de Educación, donde UTELPa se presentó como terceros afectados,  que no les permitía ejercer su trabajo en las escuelas.

UTELPa también se preocupa  por el medio ambiente, hemos impulsado y ocupado espacios que trabajan a favor de la salud, de la higiene, de la seguridad y el cuidado del medio ambiente. Integramos y apoyamos las acciones tendientes a recuperar el caudal y aprovechamiento del Río Atuel, desde una perspectiva no sólo como recursos de la cuenca, sino en relación con el cuidado del medio ambiente respetando el planeta.

Ámbito paritario.
A pesar de la orden del Ejecutivo Nacional que indicaba que no se abrieran nuevas mesas de negociación, hemos logrado reabrir la paritaria provincial, cosa que no se dio en ninguna otra provincia,  logrando discutir una pauta salarial para el segundo semestre, luego de lo acordado en marzo 2016.

En el mes mencionado los trabajador@s en relación con el Estado Provincial avanzamos en un nuevo acuerdo (aprobado por amplísima mayoría) en donde se adicionó al acuerdo salarial un 3% en septiembre, un 3 % en noviembre sobre los haberes de enero. También se acordó liquidar la suma de $2000 como refuerzo de indumentaria en el mes de agosto, $1000 en octubre y $5000 como suma de fin de año.

Aunhabiendo recuperado parte de la inflación con sumas fijas, queda claro que nuestra política es porcentaje al básico, no obstante es impórtate leer  y entender el contexto en que se vive y reeducarlos modos de negociación para no perder poder adquisitivo en el salario, Esta situación, deteriora las Cajas Previsionales y la Obra Social, por lo tanto debemos exigir que los  aumentos  sean bonificarles y remunerativos.

Con respecto a la discusión sobre la pauta salarial 2017, se aceptó luego de las consultas respectivas por amplia mayoría, aunque este porcentaje sigue siendo insuficiente. Es una pauta abierta en donde se abona un 6% en febrero y otro 6 % en mayo, con cláusula automática en junio según aumento inflacionario, 8 % en agosto con nueva reunión de ajuste inflacionario en noviembre.

En términos de mejoramiento de las condiciones de trabajo se avanzó en los siguientes acuerdos:

• Se logró alcanzar un pedido histórico en donde todos los trabajador@s de la educación se les reconoce sobre el total de la antigüedad el frente alumnos a los efectos previsionales.
• Condiciones en el desempeño del cargo de Referente de Tecnologías digitales educativas, creado por ley de presupuesto2016, considerando estas tareas como frente alumnos a los efectos previsionales.
• Garantizar la situación de revista actual y situaciones laborales preexistentes durante el ciclo 2017 al personal docente que se desempeña en los servicios educativos dependientes de la Dirección de Educación Permanent5e de Jóvenes y Adultos. Asimismo se logró que quedaran exceptuadas por el año 2017 las localidades de Santa Rosa y General Pico hasta tanto no se logren consensos con todas las escuelas , y comunidad educativa.
• Reestructuración progresiva del cargo de Auxiliar Docente a partir del 2017.
• Conformación de una comisión para elaborar la propuesta de modificación del Nomenclador Básico de Funciones de cargos.

Ámbito GREMIAL
En relación a los tiempos de ajustes que corren la UTELPa fue partícipe de la múltiples movilizaciónes con otras organizaciones gremiales para denunciar y detener medidas a todas luces perjudiciales para los y las trabajadoras entre ellas:

• Denuncia de la Reforma al sistema Previsional en Unidad con todos los sindicatos provinciales de CTA y CGT.
• Participación de las movilizaciones y –o petitorios en contra de los tarifazos entre ellos el del gas, que fue posible parar gracias a esa acción. (Con CTA y CGT)
• Denuncia y participación en acciones en contra de la reforma de la Ley de Riesgos de Trabajo.
• Movilización en contra del cierre de los Post títulos del INFOD.
• Movilizaciones con grupos de CAI y CAJ por falta de financiamiento.
• Participación en conjunto con sindicatos docentes y de la Universidad por los Recortes y Sub ejecución de presupuesto Educativo.
• Realización y participación de las Marcha Federal en  2016 y Movilización y marchas Educativas, por la apertura de la Paritaria Nacional docente en el presente año.
• Participación en las Marchas de NI UNA MENOS
• Durante este período se realizó una Reforma del Estatuto de la Entidad Gremial cambio la denominación de la Secretaría de Prensa por Comunicación, y creando la Sub secretaría de Educación y la Secretaría y subsecretaria de Salud Laboral, con el propósito de mejorar el funcionamiento de la organización gremial.

En este último periodo hemos planteado algunos cambios con respeto a las formas e instrumentos que se utilizan para la comunicación.
Desde el cambio y la unificación del logo y el diseño en cada uno de los canales de comunicación, utilizados tanto por el secretariado provincial como por cada una de las  seccionales.

Se inició un trabajo relacionado con las redes sociales, que últimamente juegan un papel predominante en la comunicación, incorporando nuevos instrumentos como un portal de Facebook oficial que lleva el nombre de Utelpalapampa,  twitter,UTELPalapampa,  un servicio de mailing semanal que nos permite  acercarnos a más de 2000 afiliados con flash informativos del orden provincial, que acompañan y son complementados de un informativo digital  que se publica quincenalmente, donde se vuelcan los temas más importantes del nivel nacional como provincial.

A todo esto debemos agregarle el trabajo comunicacional que venimos haciendo  con los medios gráficos, como diarios en papel de tirada provincial y local,  las distintas radios de la provincia y las páginas o portales de internet donde se publican los informes de prensa de cada actividad que se lleva adelante. Todo esto más afiches, volantes y revistas entre otros, conforman el camino que nos trazamos para llegar a todos nuestros afiliados/as y la comunidad en general.

Es mucho más lo que nos falta recorrer sobre estas formas de comunicación que avanzan rápidamente  por nuevos canales, sobre una realidad que en ocasiones parece marcha a gran velocidad. Pero esta nueva estrategia comunicacional es la que debemos seguir fortaleciendo para llegar  a que la comunidad en general conozca nuestras líneas deacciones que tienen como principal objetivo  la defensa de la escuela pública y  la mejora de nuestra condiciones  laborales y salariales.

Acción Social
Avanzamos en la información de los distintos beneficios. Estadísticamente se lo analizó por el uso que hacen las distintas seccionales en relación a cantidad de afiliados.

Por otra parte para ampliar cantidad de beneficiarios se hicieron reformas en donde puede ser el titular o alguien de su grupo familiar el que cobre el monto acordado.

Se sigue realizando el Sorteo de estadías para Semana Santa.

Además se llevaron a cabo Sorteos de Tablets para el Día del maestro/a, los cuales se hicieron en cada seccional.

Como en años anteriores se colabora económicamente con la fundación Chadileuvú.

• Desde esta Secretaría se cubren todas las erogaciones que surgen de formaciones, Congresos desarrollados en la provincia y en también los convocados por CTERA.
• Realizamos importantes convenios con descuento a afiliados/as en hoteles de los principales destinos turísticos del país y de países limítrofes,  con el objetivo de que el/la afiliados/as con su grupo familiar, pueda disfrutar de descanso en fines de semana largos, receso invernal y vacaciones de verano, con financiación
• Se continúa con los asesoramientos legales, por parte de los abogados Carlos Articó, Sergio Fresco y la abogada Verónica Rosso; con los contables: Verónica Dueñas y  Pablo Pildain.
• Se continúa con la política de subsidios por nacimiento, casamiento, estadías en distintos momentos de la vida laboral, ayuda económica para afiliados con hijos estudiando en universidad o institutos terciarios., el pago de ayudas económicas por traslados por causas de enfermedad a distintos lugares la de residencia. 

Farmacia: El convenio firmado con el Colegio Farmacéutico de la Provincia de La Pampa indica que Utelpa cubrirá un 50% sobre lo que cubre el SEMPRE, en medicamentos ambulatorios y plan C para todos/as los/las afiliadas y su grupo familiar, en toda la provincia.

Casas y Sedes Docentes, Centro Recreativo en Santa Rosa
Sin duda el mayor de los avances en este período ha sido la incorporación al patrimonio de Sedes Propias en las siguientes seccionales:

Intendente Alvear, Eduardo Castex, Del Oeste (Victorica), Santa Isabel, Ingeniero Luiggi, San Martin ,Santa Isabel y Realico.

Estas casas, tendrán una doble función, por un lado, la de ser sedes de las Seccionales para mejorar la atención a l@safiliad@s correspondientes, y por otro, en alguna de ellas, tienen una o dos habitaciones para alojar a docentes y-o familiares ante necesidades relacionadas con enfermedad, cumplimiento de suplentes , u otras causas.

Se ha elaborado un Reglamento de funcionamiento, que debe ser de cumplimiento efectivo.

Centro Recreativo en la Ciudad de Santa Rosa.

Al cierre de este período se comenzaba con la construcción de la primera etapa de esta obra destinada a los y las afiliadas de toda la provincia, pero que sin duda tendrá como beneficiarios principales a los y las afiliadas de Santa Rosa. La mismo contará con instalaciones para recreación de los afiliados y sus familias, 3 SUM de diferentes capacidades, una zona de quinchos, zona de deportes y pileta.

Derechos Humanos
Recorrida junto a integrantes del Foro Pampeano  por los Derechos de Niñas, Niños y Adolescentes visitando organismos oficiales para presentar agenda de trabajo y proyectos de compromiso mutuo: Secretaría de Derechos Humanos del gobierno de la provincia de La Pampa, Dirección de Niñez y Adolescencia, Secretaría de la Mujer, Defensoría de NyA, Desarrollo Social, Dirección de Violencia Familiar, Dirección de Educación Primaria e Inicial, Defensor Juan Pablo Meaca.

El 10 de febrero por desaparición de Andrea López.

Planificación del curso y formación en Derechos Humanos  junto a Secretaria de Educación de UTELPa-CTERA a realizarse en tres jornadas sedes Gral. Pico y Santa Rosa.

Organización de actividades en la Semana de la Memoria junto a otras organizaciones sociales; debate en Concejo Deliberante de Santa Rosa junto a Movimiento de DDHH y mujeres ex detenidas y secuestradas en la última dictadura militar, exposición de los casos de Violencia Institucional en La Pampa y provincia de Buenos Aires (Río V), testimonios de violación de derechos de NyA.

Acompañamiento al reclamo de reapertura de escuela de la localidad de La Gloria, a instancia de padres de la localidad de La Gloria, con pedido concreto y reuniones con el Defensor de NyA Juan Pablo Meaca.

Reuniones y organización de tareas en el marco del Foro de Niñez, para presentar ante el Colectivo de la Infancia, con presencia de abogado Alejandro Osio.

Participación NI UNA MENOS en Santa Rosa, General Pico y en todas las plazas que se hicieron actos del interior de la provincia.

Planificación de actividades para el 24 de marzo 2017 en conjunto con demás organizaciones sociales. 

Asuntos Previsionales.
La propuesta de trabajo, alcanza un universo de demandas en los afiliados, que por su premura y requisitos son difíciles de alcanzar en cortos plazos.

El tema previsional genera incertidumbre en el trabajador. El contexto social / escolar, hace más compleja la situación.

Se trabajó en la provincia, acercando información, que CTERA, configura en el contexto nacional.

Es dable advertir que nuestra caja no escapa a los avatares que se dan en el orden nacional. Por lo que se sugiere, como política gremial, instalar en la sociedad, un tema tan sensible como lo es la jubilación. Una opción para evitar pérdida de derechos.

Representación gremial en:

• SEMPRE - ISS

Durante el periodo 2016- 2017 se modificaron los códigos de traslado, alojamiento y comida al afiliado derivado aumentando la ayuda económica que otorga la obra social.
Se actualizó el formulario terapéutico y el anexo de alternativas terapéuticas.
Se firmó el convenio con Clínicas de Córdoba para la atención de los estudiantes residentes en esa ciudad.
Se llamó a Concurso de Antecedentes y Oposición para los agentes de ISS.
Se lanzó la campaña antigripal para afiliados como grupo de riesgo.

• Tribunales de Clasificación Primaria y Secundaria 2016/ 2017

Se avanzó en la implementación del acuerdo paritario 109. Este pedido gremial surge luego de que se presentaran inconvenientes en el Tribunal de Primaria por la negación de los Miembros del Ejecutivo a incorporar los títulos docentes que surgieran fuera de la fecha de inscripción y ubicarlos en el lugar correspondiente para acceder a titularizaciones inmediatamente.
Anualmente se logra extender el período de apertura de legajos en una semana para aquellos que hayan presentado el título a registrar muy sobre la fecha de cierre de inscripción .

• Comisión de Títulos

Se continuó con el trabajo referido a la determinación de competencias, formulando anteproyectos de resoluciones destinados a la categorización, incumbencias e incorporación de perfiles al Anexo de Títulos de cargos y espacios existentes, y de creaciones como el Referente de Tecnologías Digitales Educativas.
Además y ante la ausencia de normativa jurisdiccional al respecto se logró generar un ámbito con representación gremial, que ante la complejidad de las múltiples y diversas titulaciones, modalidades de cursada, planes de estudios, cargas horarias, e instituciones otorgantes existentes, promueva:

• La normativa jurisdiccional referida a la inclusión y valoración de títulos de los aspirantes a la docencia.
• Agilice los tiempos y forma de emisión de las Resoluciones de Inclusión de Títulos instrumentando acciones para responder a los requerimientos actuales del sistema educativo.
• Re jerarquice el Departamento de Títulos, funcional y administrativamente, de manera de fortalecer y avanzar en forma progresiva hacia un sistema más ágil y eficiente, asignándole los recursos técnicos, humanos, materiales estables y permanentes, al Departamento de Títulos para el cumplimiento de sus funciones conforme a las demandas actuales y futuras, generando los mecanismos de integración tecnológica de los títulos a un sistema unificado con los Tribunales de Clasificaciones.

• Comisión de Salud y Seguridad en el trabajo

Detallamos los siguientes logros:

• Creación de la secretaría de Salud y sub secretaría de salud en el congreso extra ordinario 2016
• Relevamiento de escuelas tomando como base las condiciones básicas de funcionamiento de edificios escolares.
• S e gestionó el asesoramiento de la doctora Lilian Capone integrante  de la secretaría de Salud laboral de CTERA acerca de la  forma de trabajo, dinámica de la organización, responsabilidades y objetivos para el 2017 de la comisión.
• Elaboración del trabajo de análisis estadístico realizado por UTELPa  y CTERA sobre  licencias médicas, perspectivas y propuestas .
• Gestión de reclamos de distintas escuelas entre ellos:  puente peatonal para resguardar la seguridad de los alumnos/as y docentes en la localidad de 25 de Mayo;  instalación de cisternas para garantizar el agua potable a las escuelas de Santa Rosa y Toay.
• Aprobación e institucionalización  del Protocolo de actuación de escuelas fumigadas vía terrestre y /o aérea, del de limpieza de tanques y cisternas y el de control de plagas.
• Ante reclamos recibidos de UTELPa, se realiza las visitas y relevamiento de condiciones edilicias y de normas de seguridad de diferentes escuelas y tribunales de clasificación. A veces ,sólo los miembros de UTELPa , otras con otros integrantes de la comisión.
• Invitación a instituciones  intermedias( DIRECCIÓN GRAL DE DEFENSA CIVIL Y FEDERACIÓN DE BOMBEROS VOLUNTARIOS) para comenzar la elaboración del plan anual de contingencia.

El equipo de Salud Laboral además:

• Participó en encuentros nacionales con referentes de salud de todo el país en CTERA.
• Participó activamente en el Seminario Internacional realizado por el Espacio Intersindical salud, trabajo y participación de los trabajadores auspiciado por Flacso y la OIT.
• Propició la  unificación de las COMISIÓN DE SALUD (acuerdo paritario Nº20) y la COMISION DE SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO (acuerdo paritario Nº90) que pasa a denominarse “COMISIÓN MIXTA DE SALUD  Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO

• SECRETARIA DE EDUCACIÓN

• Diseño y realización de la Formación en DDHH, junto a la Secretaría respectiva, y la secretaría de DDHH de CTERA, con sede en Gral. Pico y Santa Rosa.
• Redacción del protocolo -red de alerta ante casos de Violencia Institucional, junto a abogados de CTERA.
• Colaboración en la instancias de Formación Realizadas por el Equipo de Salud Laboral en las seccional  de San Martín, Catriló y QuemúQuemú.
• Aporte y trabajo conjunto con la Secretaría de Comunicación en la elaboración de e- mailing y Newsletter, así como el sostenimiento de la página de Facebook UTELPa la pampa.
• Participación junto a otras secretarias en el las jornadas de Debate Pedagógico organizadas por CTERA.
• Elaboración y Ejecución de jornadas de discusión y formación gremial junto a la secretaría respectiva en Santa Rosa y Pico : encuentros de Nivel Inicial, Primario y Secundario.

“… que la escuela se sume a la renovación social y económica, creando una actividad democrática, que se meta en la comunidad, ayudando a vivir mejor, y educando a los niños a colaborar en ella; que centre su programa en el estudio de los problemas sentidos por la comunidad. Que para eso se rodee de centros vecinales, comisiones agrícolas, cooperativas, centros culturales… que la riqueza se reparta de otra forma, que se incorpore a la vida nacional a la población indígena. Que los docentes vivan dignamente”.
Isauro Arancibia, dirigente de la Agremiación Tucumana de Educadores Provinciales (Tucumán). 1962