Logros de UTELPa en condiciones de trabajo, cargos y agenda de demandas
Por Utelpa
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UTELPa
firmó dos nuevos acuerdos paritarios que mejoran condiciones laborales
fortaleciendo el sistema educativo, revalorizando los puestos de trabajo con
garantía paritaria y generando creación de cargos, tal cual lo definió el
mandato unánime del Congreso Extraordinario de nuestra organización.
El
primero de los acuerdos fue la creación de un nuevo de puesto de trabajo, coordinador/a
de Ciclo para el Nivel Secundario, mejorando condiciones, nomenclador, carga
horario y funciones. Así, no solo se crea sino que además contempla la
reestructuración optativa de quienes están actualmente en el cargo.
El segundo refiere a la re jerarquización del
asesor/a Pedagógico/a, con una reducción de la jornada laboral a un turno,
manteniendo el nomenclador y mejorando las condiciones del cargo. Baja de la
incompatibilidad de 30 horas cátedra a 27 horas cátedra, posibilitando tomar
espacios curriculares.
Cabe destacar que ambos cargos tienen un
recorrido histórico en nuestras demandas, desde el año 2009 para el
coordinador/a de Curso, donde logramos la creación y el resguardo de los
derechos adquiridos por los trabajadores/as docentes de Primaria, con la nueva
Ley de Educación.
Respecto del cargo de asesor/a Pedagógico/a,
venimos desde 2015/16 con la creación del mismo y demandando mejorar sus
condiciones, re jerarquizándolo recién hoy con este nuevo acuerdo.
Otros logros
Además de
los acuerdos se consiguieron nuevos logros para lxs trabajadorxs:
·
Abrir
la discusión sobre las condiciones de los puestos de trabajo del Nivel
·
Secundario.
·
Fortalecimiento
de acciones de cuidado y prevención en el ámbito laboral.
·
Continuidad
en creación de cargos para todos los niveles y horas cátedras necesarias en
todo el sistema.
·
Acciones
de formación docente continua. Reorganización de servicios de escuelas y
equipos de apoyo a la inclusión y continuidad de política de inversión.
Temario
Por último
se presentó, como temario prioritario de agenda gremial, los puntos salientes
del Congreso Extraordinario, que contemplan:
Disminución
de demandas administrativas, nomenclador de Niveles Inicial y Primario, mayor
cobertura de auxiliares docentes de jornada extendida, resignificación de
jornadas institucionales, nuevo cargo Ciclo Orientado y preceptor de Primaria,
entre otras.