En el día de la fecha se elevó a la Secretaria de Trabajo a cargo de Marcelo Pedehontaa el pedido de UTELPa de llamado a paritaria salarial docente tal como quedó estipulado en el Acta de la última mesa salarial.

Desde nuestra organización pedimos tratar mes a mes la mejora del salario docente para sostener el ingreso en un contexto inflacionario y crítico para todas/os las/os trabajadores de la provincia y el país. Poder mantener abierto el ámbito de negociación es fundamental para mejorar condiciones de trabajo  y salario.

Dentro del plan de lucha de CTERA mantenemos nuestro reclamo respecto de la devolución y actualización del Fondo Nacional de Incentivo Docente (FONID) y conectividad, ambos componentes nacionales de nuestro salario ganados con la lucha docente y que representan un importante porcentaje de nuestros sueldos.

Secretariado Provincial