UTELPa fue convocada por el Gobierno de la Provincia de La Pampa a la paritaria salarial docente para este viernes 10 de mayo.

Este pedido da respuestas a la demanda de reapertura que veníamos solicitando para mejorar el salario en un contexto de alta inflación, ajuste y caída de los sueldos. Consideramos neurálgico mantener esta mesa abierta con propuestas que atiendan las demandas del sector, salariales y de condiciones de trabajo.

 En un contexto atravesado por un modelo que permanentemente ataca a la clase trabajadora y con media sanción de una ley que impone retrocesos y pérdida de derechos, como por ejemplo el régimen de jubilación docente, los y las trabajadoras de la educación convocamos al paro nacional del día 9 de mayo con concentración y movilización en la ciudad de Santa Rosa.

El salario docente perdió 10% sólo de FONID desde que asumió el nuevo gobierno nacional y por primera vez desde 1998 (ley N° 25.053) no llega a La Pampa como a muchas otras provincias. Otro elemento importante para entender los recortes del Gobierno Nacional son el manejo de fondos discrecionales que llegan a provincias aliadas políticamente dejando al resto con menores recursos y fondos como es el caso de nuestra provincia. La misma lógica se aplica con los aportes del Tesoro Nacional de uso discrecional que se dirigieron sólo a Corrientes, Tucumán, Chubut, Jujuy, Entre Ríos y Santa Fé.

Todos estos elementos se suman a una inflación superior al 50% y una caída abrupta del poder adquisitivo de las y los docentes que día a día se agravan y de aprobarse o avanzar la llama “Ley Bases” tendrá consecuencias aún más nefastas.

Desde UTELPa sostenemos que la paritaria debe estar abierta trabajando por mejoras para el sector, ya que es el ámbito genuino de las y los trabajadores.