𝕌𝕋𝔼𝕃ℙ𝕒 𝕔𝕚𝕖𝕣𝕣𝕒 𝕖𝕝 𝕡𝕣𝕚𝕞𝕖𝕣 𝕤𝕖𝕞𝕖𝕤𝕥𝕣𝕖 𝕤𝕦𝕡𝕖𝕣𝕒𝕟𝕕𝕠 𝕝𝕒 𝕚𝕟𝕗𝕝𝕒𝕔𝕚𝕠́𝕟‼️
Por Utelpa
Fotos: Utelpa
En el día de la fecha y luego de un cuarto intermedio se
cerró un importante acuerdo salarial para todos/as los/as docentes de
la provincia, logrando superar la inflación del primer semestre, tal
cual había quedado en el acta del Congreso Extraordinario de nuestra
organización, como premisa en esta negociación.
UTELPa
siempre sostuvo la necesidad de recuperar poder adquisitivo, mermando
el impacto del ajuste sobre la clase trabajadora, ya que desde fines del
año pasado el poder adquisitivo de las/os docentes cayó abruptamente.
Con la presencia de la mayoría de Seccionales de la provincia y solicitando la mejora de la propuesta en la mesa, se aprobó:
AUMENTO DEL 10 % para julio sobre los haberes de JUNIO, 4% en AGOSTO y claúsula de revisión automática en SEPTIEMBRE que: • Impacta en el bolsillo de todas/os las/os Trabajadoras/es de la Educación, incluyendo también a las/os Jubiladas/os.
• Lleva el Sueldo Inicial Garantido a $ 556.600.
Por
último, se dejó en Acta la importancia de avanzar en la mejora del
cargo testigo, lo antes posible en la Comisión de Nomenclador creada a
tal fin. Además, constó en acta el pedido de UTELPA de que, en caso de
ser necesario, ante situaciones de la economía, que lo amerite, se de
la reapertura de emergencia y extraordinaria de la mesa paritaria.
¡UTELPa SIEMPRE EN DEFENSA DE LA ESCUELA PÚBLICA Y DE LOS DERECHOS DE LAS/OS TRABAJADORAS/ES DE LA EDUCACIÓN!
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